企業(yè)社會(huì)責(zé)任


“方方正正做人,實(shí)實(shí)在在做事”,“方正”既是企業(yè)的品格,也是公司對(duì)員工品行的要求。公司堅(jiān)持“以人為本”的理念,將資本與人才有機(jī)結(jié)合,在重視企業(yè)發(fā)展的同時(shí),注重人的發(fā)展,鼓勵(lì)員工“把公司當(dāng)事業(yè)”,用“愿景”鼓舞人,用“精神”凝聚人,用“機(jī)制”激勵(lì)人,用“環(huán)境”培育人。通過薪酬激勵(lì)機(jī)制、人才培訓(xùn)體系及發(fā)展通道、多樣的主題活動(dòng)與日常關(guān)懷等多種形式,吸引、感召、凝聚品行“方正”、敢拼搏敢擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀人才,建設(shè)和推動(dòng)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。公司經(jīng)過多年的深耕培養(yǎng),堅(jiān)持把人才工作擺在突出位置,人才隊(duì)伍建設(shè)取得了顯著成效。目前公司人才建設(shè)環(huán)境是:資源總量正快速增長、人才素質(zhì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、人才專業(yè)水平顯著提升、人才制度創(chuàng)新步伐加快以及人才發(fā)展環(huán)境日益改善。